精神科訪問看護は看護師ママに働きやすい？フルタイムで育児と両立する私のリアルな本音

育休中に転職活動をしていた当時の私は、まさにこの疑問でいっぱいでした。

そんな条件をすべて満たせる職場なんて、正直ないだろうと思っていました。

転職サイトのエージェントにも相談しながら、自分のやりたいこと、育児との両立、給料面のバランスを考えて、現実的な落としどころを探していました。

この記事では、実際に精神科訪問看護で働きながら、仕事と育児を両立している筆者の実体験をもとに、以下の内容をまとめています。

ただ、転職活動をしてわかったのは、精神科訪問看護ならどこでも働きやすいわけではないということです。

調べる中で、残業が多い事業所もあれば、子どもの急な体調不良に対応しにくい職場もありました。

だからこそ、看護師ママが精神科訪問看護へ転職するなら、事前に確認すべきポイントを押さえておくことが大切です。

この記事を読めば、精神科訪問看護が看護師ママにとって本当に働きやすい職場なのか、自分に合う働き方なのかをイメージしやすくなるはずです。

「育児と仕事を両立したい」
「収入もできるだけ落としたくない」
「精神科で働き続けたい」

そんな看護師ママの方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

精神科が看護師ママに向いている理由を先に知りたい方は、こちらの記事も参考にしてみてください👇
➡時短に限界を感じた看護師ママへ｜精神科が転職先としておすすめな理由【実体験】

精神科訪問看護は看護師ママに働きやすい？結論、私は転職してよかった

結論からお伝えすると、私は精神科訪問看護に転職して本当によかったと感じています。

実は、転職活動を始めたばかりの頃、エージェントとの初回ヒアリングでは「僕の体感では、看護師ママなら病院のほうが圧倒的に両立しやすいです」とすすめられていました。

たしかに、病院は看護師の人数が多いため、急な休みや子どもの体調不良に対応しやすく、看護師ママにとって働きやすいケースもあります。

エージェントに何度も相談しながら、自分のやりたいこと、育児との両立、給料面のバランスを考えていく中で、近くにある精神科訪問看護という選択肢が浮上しました。

最初から「絶対に精神科訪問看護に転職したい」と決めていたわけではありません。

でも、自分にとって譲れない条件と、現実的に続けられる働き方をすり合わせていった結果、今の精神科訪問看護の事業所は条件に合っていました。

実際に働いてみると、精神科訪問看護そのものの働き方だけでなく、今の事業所に看護師ママが働きやすい仕組みがあったことも大きいと感じています。

精神科訪問看護が看護師ママに働きやすいと感じた理由

私が精神科訪問看護を「看護師ママにとって働きやすい」と感じている理由は、主に以下の4つです。

精神科訪問看護の働き方に加えて、今の職場の体制も私に合っていたため、看護師ママでも働きやすい環境だと感じています。

もちろん、毎日ゆったり働けるわけではありません。訪問件数が多い日や、記録でバタバタする日もあります。

それでも、仕事が終わったらちゃんと帰れるという安心感は、看護師ママにとってかなり大きいです。

「無理なく常勤で働けて、育児との両立もしやすい」このバランスが、私にとって精神科訪問看護を選んでよかったと思える大きな理由です。

看護師ママが在籍していると急な休みも相談しやすい

もちろん、すべての精神科訪問看護ステーションが同じように対応できるわけではありません。

だからこそ、転職前には看護師ママが在籍しているか、急な休みや早退時にどのように訪問を調整しているかを具体的に確認しておくことが大切です。

看護師ママが在籍していて、急な休みに備えた体制がある職場であれば、子育て中でも精神科訪問看護を続けやすい可能性は高いと感じています。

転職して給料はどうなった？クリニック勤務からの変化

精神科訪問看護に転職してよかったと感じている理由のひとつが、給料面です。

私は前職がクリニック勤務だったこともあり、精神科訪問看護へ転職したことで給料は上がりました。

もちろん、精神科訪問看護なら必ず給料が上がるわけではありません。給与は地域や事業所、オンコールの有無、訪問件数、経験年数などによって変わります。

「働きやすさ」と「収入面」のバランスを考えたとき、私にとって精神科訪問看護はかなり現実的な選択肢だったと感じています。

私が育休中の転職先に精神科訪問看護を選んだ理由

私が育休中の転職先として精神科訪問看護を選んだのは、精神科の看護を続けたかったことに加えて、子育てと両立しやすい条件がそろっていたからです。

育児と仕事を両立するには、仕事内容だけでなく、通勤時間や残業の有無、急な休みに対応できる体制があるかも大切です。

私の場合は、自宅から近く、残業が少なく、子育て中の看護師ママが実際に在籍している職場だったことが大きな決め手になりました。

さらに、精神科の看護を学び続けられる環境だったことも、転職してよかったと感じている理由です。

精神科訪問看護で働く看護師ママの1日のスケジュール

ここでは、精神科訪問看護でフルタイム勤務をしている私の起床～就寝までのリアルな１日のスケジュールを紹介します。

フルタイム勤務なので毎日忙しさはありますが、残業がほとんどなく自宅からも近いため、睡眠時間を削らずに生活をまわせています。

帰宅後は子どもとシャワー、冷凍しておいた手作りごはんで夕飯、20時には一緒に就寝という流れです。

勤務時間・通勤距離・残業の少なさが育児と相性よかったことも、精神科訪問看護を働きやすいと感じる大きな理由です。

精神科病棟・訪問看護・デイケアの1日の違いを知りたい方は、こちらの記事も参考にしてください👇
➡【体験談】精神科看護師の1日はどんな感じ？病棟・訪問看護・デイケア（クリニック）のスケジュールを解説

精神科訪問看護の仕事内容は？1件30分・1日5〜6件のリアル

私の職場では、1件あたりの訪問時間は30分程度で、1日に5〜6件ほど訪問することが多いです。

訪問では、利用者さんの自宅や施設に伺い、心身の状態確認や服薬状況の確認、生活面のサポートなどを行います。

私の職場では、点滴などの医療処置はほとんどなく、病棟のように急変対応や処置、ナースコール対応に追われる働き方とは少し違います。

ただし、医療処置が少ないから簡単というわけではなく、利用者さんの変化を観察しながら、その人に合った関わり方を考える難しさがあります。

訪問以外の時間には、記録や他事業所との連絡、計画書・報告書の作成などの事務作業もあります。

精神科訪問看護は、利用者さんの生活の場に入り、その人らしい暮らしを支える仕事です。

病棟とは違う難しさはありますが、精神科の看護を続けたい方や、利用者さんとじっくり関わりたい方には、やりがいを感じやすい働き方だと思います。

精神科訪問看護ならどこでも働きやすいわけではない【転職前の確認ポイント】

ここまで精神科訪問看護の働きやすさについてお伝えしてきましたが、注意点もあります。

精神科訪問看護だからといって、どの事業所でも看護師ママが働きやすいわけではありません。

残業の有無、急な休みへの対応、オンコール、訪問件数、記録時間などは、事業所によって大きく変わります。

看護師ママがいると聞くと安心しそうになりますが、子どもの年齢によって必要なサポートは変わります。

特に子どもが小さいうちは、急な発熱や保育園からの呼び出しがあるため、小さい子どもを育てながら働いているスタッフがいるか、急な休みや早退時にどう対応しているかまで確認しておくことが大切です。

転職前に確認しておきたいポイントは、以下のとおりです。

求人票だけでは、急な休みへの対応や職場の雰囲気まではわかりにくいため、「子どもが熱を出した場合はどうなりますか？」「記録は勤務時間内に終わりますか？」など、具体的に確認しておくと安心です。

また、移動方法が車か自転車かも確認しておきたいポイントです。自転車訪問の場合は、雨の日の対応や雨具の支給があるかも聞いておくと安心です。

転職後に「思っていた働き方と違った」とならないためにも、求人票だけで判断せず、面接やエージェントへの相談を通して具体的に確認しておくことが大切です。

「転職サイトに相談してみたいけど、電話が多いのは苦手」という方は、LINE中心で相談しやすいリーパスナースの体験談も参考にしてみてください👇
➡リーパスナースは怪しい？口コミや評判を看護師ママが体験談でレビュー

精神科訪問看護が向いている看護師ママ

精神科訪問看護は、すべての看護師ママに合う働き方ではありませんが、以下のような方には向いていると感じています。

特に、精神科の看護を続けたいけれど、病棟勤務の残業や委員会、夜勤が負担に感じている看護師ママにとっては、精神科訪問看護はひとつの選択肢になると思います。

精神科訪問看護を慎重に選んだほうがいい人

精神科訪問看護に転職を考えるとき、以下に当てはまる場合は、転職前に仕事内容をよく確認しておくことをおすすめします。

精神科訪問看護では、医療処置よりも観察や傾聴、利用者さんとの関係づくりが中心になることも多いため、利用者さんとじっくり関わることにやりがいを感じる方には向いていますが、会話や精神面のサポートに負担を感じやすい方は慎重に考えたほうが良いかもしれません。

また、訪問方法が車なのか自転車なのか、1人訪問があるのかなども事業所によって違います。

不安がある場合は、面接や転職サイトのエージェントを通して、仕事内容や訪問スタイルを具体的に確認しておくと安心です。

精神科訪問看護以外の働き方も比較したい方は、こちらの記事も参考にしてみてください👇
➡看護師ママの働き方に合う職場はどこ？転職６回で分かった両立しやすい働き方4選

【まとめ】精神科訪問看護は、職場選びを間違えなければ看護師ママの有力な転職先

精神科訪問看護は、看護師ママにとって働きやすい可能性がある職場だと感じています。

ただし、精神科訪問看護ならどこでも働きやすいわけではありません。

残業の有無、急な休みへの対応、オンコール、訪問件数、記録時間、看護師ママの在籍状況などは、事業所によって大きく変わります。

大切なのは、精神科訪問看護という働き方そのものよりも、自分に合う事業所を選べるかどうかです。

精神科の看護を続けたい。
育児と仕事の両立もあきらめたくない。
収入もできるだけ落としたくない。

そんな看護師ママにとって、精神科訪問看護は十分に検討する価値のある転職先だと思います。

転職後に「思っていた働き方と違った」とならないためにも、求人票だけで判断せず、面接や看護師転職サイトのエージェントを通して、職場の雰囲気や働き方を具体的に確認しておくと安心です。

看護師ママが相談しやすい転職サイトを知りたい方は、こちらの記事で詳しくまとめています👇
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