看護師の転職サイトって、結局どこがいいの？
子育て中で電話に出る時間もないし、まだ転職するか決めていなくても相談できるのかな？
看護師ママの転職では、時短や日勤のみなどの求人の探しやすさに加え、仕事と育児の合間に無理なく利用できるかも大切ですよね。
今回は、私が実際に登録・利用した中から、看護師ママにおすすめの4社を紹介します。
- リーパスナース： 転職時期が先でも、LINEで小さな疑問まで相談できた
- レバウェル看護： 希望条件を丁寧に聞いてもらい、求人も提案してもらえた
- ジョブメドレー： サーチ型の求人サイト。自分のペースで求人を探せた
- スーパーナース： 派遣も含めて働き方を相談でき、職場見学同行も受けられた
※上記は筆者の利用経験です。連絡方法や対応は、担当者・利用時期などによって異なる可能性があります。
私は子育てをしながらフルタイムで働くママナースです。
看護師歴14年、転職経験は6回。不妊治療中や育休中にも転職を経験し、これまでに5社以上の看護師転職サイトを利用してきました。
この記事では、私自身の登録・相談体験をもとに、4社の電話・LINE対応や求人紹介の進め方、よかった点・気になった点を正直に比較します。
「まずは求人を見たい」「子育てと両立できる職場を探したい」という看護師ママが、自分に合う転職サイトを選ぶ参考になればうれしいです。
看護師ママにおすすめの転職サイト4社を比較
私が実際に登録した看護師転職サイト4社について、連絡方法や受けたサポート、向いている人を比較しました。
| サービス | 登録後の連絡・相談（筆者の場合） | 向いている人 |
|---|---|---|
| リーパスナース | 初回に電話約2回。その後LINE中心 | 転職時期が先でも相談したい |
| レバウェル看護 | 初回は電話約1時間。LINEも利用 | 条件を詳しく相談したい |
| ジョブメドレー | 登録後の電話なし。LINE通知を利用 | 自分で求人を探したい |
| スーパーナース | 個別相談・職場見学同行を経験 | 派遣や単発も検討したい |
※上記は筆者の利用経験です。連絡方法や対応は、利用時期・担当者などによって異なります。
4社それぞれのよかった点・気になった点を、次の章から実体験を交えて詳しく紹介します。
【体験談】ママナースが実際に使ってわかった4社の特徴と注意点
ここからは、私が実際に登録した4社について、よかった点だけでなく、気になった点も含めて紹介します。
リーパスナースは転職時期が先でもLINEで小さな疑問を相談できた
リーパスナースは、担当者に希望条件を伝えながら求人を探せる看護師向けの転職支援サービスです。
私が登録したのは2025年の育休中。転職は半年〜1年先を考えていました。
登録直後は2回ほど電話がありましたが、「子どもが小さいので電話は控え、LINEでの連絡は月1回程度にしてほしい」と伝えると、LINE中心に変更してもらえました。
特によかったのは、転職を急かされず、小さな疑問から相談できたことです。
精神科やデイサービスの求人だけでなく、「病院と訪問看護ではどちらが子育てと両立しやすいか」「看護師の在宅ワークはあるか」といった質問にも対応してもらえました。
子育てと仕事の両立については、看護師ママの在籍状況や急な休みをフォローできる体制が大切だと教えてもらい、職場選びの参考になりました。
親身に相談に乗ってもらえたことが印象に残っており、今でもお守り代わりにLINEを残しています。
一方で、担当者への相談よりも、自分で多くの求人を検索・比較したい方には、サーチ型の求人サイトが向いている場合もあります。
※求人紹介を受ける前に転職先が決まったため、面接や入職までのサポートは未経験です。
転職時期がまだ先でも、まずは働き方の悩みを相談したい看護師ママに向いていると感じました。
登録・相談無料です
「リーパスナースは怪しい？」「実際のLINE相談はどんな感じ？」という方は、登録後の連絡状況や相談内容を詳しくまとめた体験談も参考にしてください👇
➡リーパスナースの口コミ・評判は？看護師ママが実際に登録した体験談
レバウェル看護は希望条件を丁寧に聞いてもらい、求人提案も受けられた
レバウェル看護は、担当者に希望条件を相談して求人紹介を受けられるほか、自分でも求人を検索できるエージェント型の転職サービスです。
私が育休中に登録した際は、初回の電話で約1時間かけてヒアリングしてもらいました。
勤務時間や通勤距離だけでなく、残業の実態や子育て中の看護師の在籍状況など、求人票だけではわかりにくい情報も相談できたのがよかった点です。
特に印象に残っているのは、担当者さんから言われたこの言葉です。
入職後に合わないと感じて短期間で退職し、再び相談に来るママナースもいます。転職先は慎重に決めましょう。
「子育て中だからこそ、人間関係で悩みたくない」という私の本音にも向き合い、入職後も無理なく働き続けられるかを一緒に考えてくれたことが心強かったです。
また、精神科やデイサービスを中心に探していた私に、病院併設のデイサービスを提案してくれたことも印象に残っています。自分では見つけられなかった選択肢でした。
一方、丁寧なヒアリングにはまとまった時間が必要でした。LINEでもやり取りできましたが、電話が苦手な人には負担かもしれません。
※私は求人紹介まで利用しましたが、応募・面接調整・内定後のサポートは未経験です。
希望条件をじっくり相談し、入職後の働きやすさも考えながら転職先を選びたい看護師ママに向いていると感じました。
登録・相談無料です
「レバウェル看護はしつこい？」「実際の対応はどうだった？」と気になる方は、電話・LINEでのやり取りや求人紹介について、こちらの体験談で詳しく紹介しています👇
➡【体験談】レバウェル看護の口コミ・評判は本当？看護師ママが使ってわかった本音
ジョブメドレーは電話連絡なしで自分のペースで求人を探せた
ジョブメドレーは、担当者を介さず、自分で求人を検索・応募できるサーチ型の求人サイトです。
私が育休中に登録した際は、電話連絡はなく、LINEから求人情報やスカウト通知を確認できました。
特によかったのは、転職するか決めていなくても、自分のペースで求人を探せたことです。
精神科や訪問看護の求人を中心に検索し、気になる求人の保存や募集再開の通知も活用していました。
希望条件に近いスカウトが届くこともあり、今でも求人情報のチェックに登録を残しています。
一方、管理者候補の求人について「一般の看護師としての募集もありますか？」とLINEで問い合わせた際、求人票にない詳しい条件は、応募後に事業所へ直接確認する仕組みだと説明を受けました。
サーチ型は自分のペースで探せる反面、細かな条件確認や応募後のやり取りを自分で進める必要がある点には注意が必要です。
※私は求人検索・問い合わせまでの利用で、応募や面接は経験していません。
「まずは求人だけ見たい」「自分のペースで比較したい」という看護師ママに使いやすいと感じました。
「登録後に電話は来る？」「スカウトはしつこい？」と気になる方は、実際の通知状況や問い合わせ時の対応を、こちらの体験談で詳しく紹介しています👇
➡【看護師ママの体験談】ジョブメドレーに登録したらどうなる？電話は来る？
スーパーナースは派遣の相談から職場見学の同行まで経験した
スーパーナースは、常勤転職だけでなく、長期派遣や単発勤務なども相談できる看護師向けの求人サービスです。
私が登録したのは、結婚後に東京で働いていた頃。5〜6か月ほど働いたあと、少し長めに実家へ帰省したいと考えていました。
特によかったのは、希望に合う派遣求人を紹介してもらい、職場見学にも担当者が同行してくれたことです。
千代田区の本店で相談し、婦人科クリニックの産休・育休代替の派遣求人を紹介してもらいました。
職場見学では、婦人科での勤務経験がなかった私のために、未経験でも安心して働けるような教育体制があるかを担当者が先方に確認してくれたのが印象に残っています。
最終的には、自宅から近く、長めの休みも相談しやすいデイサービスのパート勤務を選びました。
※スーパーナース経由での就業はしていないため、就業後のフォローや社会保険の手続きなどは未経験です。また、求人やサポート内容は時期・地域によって異なります。
常勤だけにこだわらず、長期派遣や単発勤務も含めて働き方を考えたい看護師ママに向いていると感じました。
登録・相談無料
「長期派遣って実際どう？」「職場見学ではどんなサポートを受けられた？」と気になる方は、登録から職場見学までの体験をこちらの記事で詳しく紹介しています👇
➡スーパーナースの長期派遣はどう？評判・口コミと登録した看護師の体験談
【迷ったら】看護師ママが転職サイトを選ぶときの3つのポイント
看護師ママの転職サイト選びでは、求人数や知名度だけでなく、希望条件に合う求人を探せるか、育児や仕事の合間に無理なく利用できるかも大切です。
5社以上の転職サービスを利用してきた経験から、私が大切だと感じた3つのポイントを紹介します。
①サーチ型・エージェント型の違いと働き方を確認する
看護師向けの転職サービスは、求人の探し方や受けられるサポートが異なります。
サーチ型は、自分で求人を検索・応募するタイプ。ジョブメドレーのように、自分のペースで探したい人に向いています。
エージェント型は、担当者に希望条件を相談して求人紹介を受けるタイプ。リーパスナースやレバウェル看護が該当し、レバウェル看護では自分で求人を検索することもできます。
また、長期派遣や単発勤務を考えている場合は、スーパーナースのように、常勤以外の求人も扱っているかを確認しましょう。
私自身、ジョブメドレーでは自分のペースで気になる求人を探せた一方、レバウェル看護では自分では思いつかなかった求人を提案してもらえました。
「自分で探したいのか」「担当者に相談したいのか」に加え、希望する働き方の求人があるかも確認して選ぶのがおすすめです。
②電話・LINEでの連絡方法が自分の生活に合っているか
仕事や育児で忙しい看護師ママにとって、電話の頻度やLINEでやり取りできるかも大切なポイントです。
私はリーパスナースに「電話は控え、LINEは月1回程度にしてほしい」と伝え、当初はLINE中心に調整してもらいました。
一方、レバウェル看護では、初回の約1時間の電話ヒアリングを通じて、残業の実態や子育て中の看護師の在籍状況など、求人票だけではわかりにくいことまで相談できました。
電話が少ないことだけでなく、必要な相談ができ、普段は無理なくやり取りできるかを確認して選ぶのがおすすめです。
転職サイトからの電話が負担な方は、連絡頻度を減らす方法や断り方をこちらの記事で詳しく紹介しています👇
➡看護師転職サイトはしつこい？5社以上使ってわかった電話を減らす方法・断り方
③時短・日勤のみ・急な休みなどの希望条件を確認できるか
看護師ママの転職では、時短勤務や日勤のみといった条件だけでなく、子どもの急な発熱や保育園からの呼び出しに対応できる職場かも重要です。
こうした職場のフォロー体制は求人票だけではわかりにくいため、実際の働きやすさまで確認できるかが大切なポイントです。
実際、レバウェル看護の担当者からは、入職後に合わず短期間で退職するママナースもいるため、転職先は慎重に選んだほうがよいとアドバイスを受けました。
私が特に確認したいのは、次の3つです。
- 時短勤務や日勤のみで働けるか
- 子どもの急な発熱時に休みを調整できる体制があるか
- 子育て中の看護師が在籍し、実際に両立できているか
エージェント型なら担当者を通じて確認し、サーチ型なら応募先への問い合わせなどで情報を集めていきましょう。
希望条件だけでなく、入職後も無理なく働けるかを確認できるサービスを選ぶことが大切だと感じています。
看護師ママの転職サイトでよくある質問
Q1. 育休中や転職時期が未定でも登録できる？
A：私は育休中、転職が半年〜1年先の段階でも登録できました。
リーパスナースではLINEで働き方について相談でき、情報収集にも役立ちました。ただし、育休中に退職を考える場合は、育児休業給付金などの制度を別途確認しましょう。
Q2. 看護師転職サイトは何社も併用したほうがいい？
A：私は複数社を併用しましたが、無理に増やす必要はないと思います。
実際に使ってみて、求人の探し方や相談のしやすさには違いがありました。まずは自分に合うサービスから利用し、複数社を併用する場合は、各サービスの利用ルールを確認しながら進めましょう。
【まとめ】看護師ママの転職サイトは今の自分に合うサービスを選ぼう
看護師ママの転職サイト選びでは、求人数や知名度だけでなく、自分のペースで求人を探せるか、希望する働き方を相談できるかも大切です。
私が実際に利用した4社の特徴をまとめました。
- リーパスナース： 転職時期が先でもLINEで相談したい人
- レバウェル看護： 希望条件をじっくり相談し、求人提案を受けたい人
- ジョブメドレー： 自分のペースで求人を検索したい人
- スーパーナース： 長期派遣や単発勤務も検討したい人
私は6回の転職を経験し、5社以上の転職サービスに登録してきました。今すぐ転職を決めなくても、働き方の選択肢を知っておくことには意味があると感じています。
育休明けの復職や時短勤務、保育園との両立に悩んでいる方は、実体験をまとめたこちらの記事も参考にしてください👇
➡【看護師ママの転職完全ガイド】育休・時短・保育園で後悔しない考え方
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