常勤以外の働き方も気になるけど、看護師の長期派遣って実際どうなんだろう？
スーパーナースって、単発だけじゃなく長期派遣の相談もできるの？
常勤勤務を続けるのがつらくなったとき「期間を決めて働く」という選択肢が気になる看護師さんも多いと思います。
わたし自身、結婚のため上京しましたが、実家に帰りたいけれど、働かないわけにもいかない。そんな中で「常勤以外の働き方はないのかな」と悩んだことがあります。
そのとき夫から、
長期派遣で数ヶ月働いて、1ヶ月くらい実家に帰省して、また戻って働くのもありじゃない？看護師だからこそできそう。
と言われたことがきっかけで、看護師派遣サービスのスーパーナースに登録しました。
実際に、5年ほど前にスーパーナース本店（千代田区）の個別相談会へ行き、長期派遣・単発・常勤などを含めて相談しました。
その後、婦人科クリニックの長期派遣求人を紹介してもらい、スーパーナースの担当者に同行してもらって面接にも行きました。
最終的には、別で見つけたデイサービスのパート勤務のほうが条件に合っていたため、スーパーナース経由で就業はしていません。
そのため、この記事では「個別相談会に行ったこと」「求人検索をしたこと」「長期派遣の求人紹介を受けたこと」「面接同行まで経験したこと」をもとに、実際に感じたことをまとめています。
また、スーパーナースについて調べてみると、ネット上では悪い口コミや気になる評判も見かけます。
だからこそ、この記事ではスーパーナースを無理におすすめするのではなく、実際に登録した経験をもとに、看護師ママ目線でよかった点・気になった点を正直にお伝えします。
結論からお伝えすると、スーパーナースは私にとって、
- 「常勤で働くのが一番良い」と思っていた頃に、別の働き方を知るきっかけになった
- 長期派遣だけでなく、単発勤務や常勤も含めて、自分に合う働き方を相談できた
- 都市部だけでなく、地方エリアでも求人を探すことができた
- 「期間を決めて働く」という選択肢を、現実的に考えるきっかけになった
という意味で、登録しておいて損はなかったと感じています。
わたし自身は休みを取りやすいパートを選びましたが、ママナースになった今は、子どもの長期休みに合わせて働き方を調整できる選択肢として、長期派遣も知っておいて損はないと感じています。
もちろん、社会保険や契約期間、求人の有無など確認すべきことはあります。
しかし家族と過ごしたい気持ちが強い私にとって「常勤だけに縛られなくてもいい」と思える選択肢があることは、今でも心の支えになっています。
この記事では、
- スーパーナースに実際に登録した体験談
- 長期派遣のメリット・デメリット
- 看護師ママ目線で感じた働き方の自由度
- 登録前に確認しておきたい注意点
を、実体験ベースで正直にまとめています。
「スーパーナースが気になる」「今の働き方が少ししんどい」「常勤以外の選択肢も知っておきたい」と感じている看護師さんにとって、この記事がこれからの働き方を考えるヒントになれば嬉しいです。
スーパーナースとは？長期派遣も相談できる看護師求人サービス
スーパーナースの基本情報
- 運営会社：株式会社スーパーナース
- 設立：1993年5月
- 事業内容：看護師紹介・派遣業務、訪問看護サービス業務など
- 本店所在地：東京都千代田区平河町
- 労働者派遣事業許可番号 派13-300580
- 職業紹介事業者許可番号 13-ﾕ-010547
スーパーナースは、株式会社スーパーナースが運営する看護師向けの人材派遣・紹介サービスです。
看護師・准看護師・保健師などの看護系資格を持つ人を対象に、長期派遣・単発勤務・常勤転職など、さまざまな働き方の相談ができます。
本店は東京都千代田区にあり、札幌・仙台・さいたま・千葉・東京・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡など、全国各地に支店があります。
わたしも実際に、千代田区にあるスーパーナース本店へ行き、働き方について相談をしました。そのときは、長期派遣だけでなく、単発勤務や常勤も含めて働き方を相談できました。
また、公式情報に労働者派遣事業許可番号と職業紹介事業者許可番号も明記されており、運営会社や事業内容が確認できるため「どんな会社が運営しているのかわからない」という不安がなかったのを覚えています。
公式情報によると、看護師の登録者数は14万人以上、年間派遣マッチングは20万件以上。30年以上にわたり、看護師の仕事探しをサポートしてきた実績があります。
わたしが登録した理由も「正社員として転職する」だけではなく、数ヶ月単位で働く長期派遣や単発勤務など、働き方そのものを相談できる印象があったからです。
「長期派遣って自分にも合うのかな？」と感じた方は、希望エリアや働ける期間だけでも相談してみると、働き方の選択肢を考えやすくなります👇
➡スーパーナースで長期派遣を相談してみる
ここからは、わたし自身が実際に検討していた「長期派遣」という働き方に焦点をあてて、登録した体験談をもとに紹介していきます。
スーパーナースに登録した理由｜長期派遣という働き方を探していた
ここからは、少し私の個人的な話になります。
私がスーパーナースに登録したのは、「常勤でずっと働く」以外の働き方を探していた時期でした。
リハビリ病院常勤を3ヶ月で退職した
私は結婚をきっかけに地方から東京へ引っ越し、慣れない環境の中で近所のリハビリ病院に常勤として勤務しました。
当時はコロナ禍で帰省もしづらく、働き方をじっくり考える余裕もないまま就職。けれど、実際に働いてみると職場の雰囲気や仕事内容が自分には合わず、3ヶ月ほどで退職しました。
この経験をきっかけに「常勤以外」「病院以外」の働き方も考えたいと思うようになりました。
実家に帰れない生活がつらかった
私はそれまで、田舎で家族や昔からの友達に囲まれて過ごしてきました。
25年以上慣れ親しんだ場所を離れ、いきなり東京で暮らすことになったのは、想像以上に辛かったです。
さらに当時はコロナ禍で、気軽に実家へ帰ることもできませんでした。
慣れない土地での生活、合わない職場、実家に帰れない寂しさが重なり、精神的にかなりつらかった時期があります。
そんなとき、夫がこんなふうに提案してくれました。
数ヶ月だけ働いて、1ヶ月くらい実家に帰る。しばらくは、そんな働き方でもいいんじゃない？看護師ならできそう。
その言葉を聞いて、「常勤で働き続けるだけが正解ではないのかもしれない」と思うようになりました。
長期派遣で働きながら帰省する選択肢を考えた
そこで、数ヶ月単位で働ける派遣や単発勤務など、常勤以外の働き方を相談できる看護師向けサービスを探し始めました。
その中で見つけたのが、スーパーナースです。
当時の私は、5〜6ヶ月ほど長期派遣で働き、契約終了後に少し長めに実家へ帰省する働き方を考えていました。長期派遣・単発勤務・常勤をまとめて相談できたことで、「今の自分に合う働き方」を考えるきっかけになりました。
最終的には別のパート勤務を選びましたが、このときに長期派遣という働き方を知れたことは、今でも大きかったと感じています。
看護師ママになった今、長期派遣も選択肢だと思う理由
当時の私は最終的にパート勤務を選びましたが、看護師ママになった今、長期派遣という働き方はあらためて選択肢のひとつだと感じています。
特に子どもが小学生になると、春休み・夏休み・冬休みなど、長期休みの過ごし方に悩む場面が出てくると思います。
数ヶ月単位で働き、契約が終わったタイミングで実家へ帰省する。子どもの長期休みだけは、仕事を少しゆるめて一緒に過ごす。
そんな選択肢を考えられるのも、看護師という資格があるからこその強みだと感じています。
もちろん、求人の有無や契約期間、社会保険の扱いなど確認すべきことはあります。
それでも、「常勤で働き続けるしかない」と思い込まなくていいと知れたことは、私にとって大きな安心材料になりました。
スーパーナースの口コミは悪い？登録前に知っておきたいこと
スーパーナースについて調べると、ネット上では悪い口コミや気になる評判も見かけます。
特に多いと感じたのは、担当者との相性や連絡頻度、派遣先による働きやすさの違いに関する口コミです。一方で、単発勤務や派遣求人を探しやすい、看護師向けの求人が多いといった良い口コミも見られました。
口コミで見かけた主な内容
- 担当者の対応に差がある
- 電話や連絡頻度が気になる場合がある
- 単発勤務や派遣求人を探しやすい
- 派遣先によって働きやすさに差がある
私自身も口コミを見て、「大丈夫かな？」と少し不安に感じたことはありました。
ただ、口コミはあくまで一人ひとりの体験談です。担当者との相性や求人の内容は、他の転職サイトでも差が出やすい部分だと思います。
私の場合は、個別相談会や面接の際の担当者とのやり取りで嫌な思いをしたことはありませんでした。むしろ丁寧に対応してもらえた印象が残っています。
個別相談会ではパンフレットを頂いた際に「お荷物が多くなってしまってごめんなさいね」と声をかけてもらったり、面接後にも「いかがでしたか？わざわざ来ていただいてありがとうございました」と丁寧に対応してもらいました。
感じ方には個人差があると思いますが、少なくとも私自身は、大切に扱ってもらっていると感じました。
そのうえで、次からは実際にスーパーナースへ登録して感じた流れを紹介していきます。
口コミだけでは分からない部分もあるため、長期派遣に興味がある方は、希望エリアや働き方を相談してみると具体的にイメージしやすいです👇
➡スーパーナースで働き方を相談してみる
実際にスーパーナースへ登録して感じたこと【体験談】
ここからは、私が実際にスーパーナースへ登録して感じたことを、体験談としてまとめていきます。
私は最終的にスーパーナース経由で就業はしていませんが、個別相談、求人紹介、婦人科クリニックの長期派遣面接、担当者の面接同行までは経験しています。
※なお、これは私が登録した当時の体験談です。現在の面談方法や面接同行の有無、求人紹介の流れは時期や地域、求人内容によって異なる可能性があるため、最新情報は登録時に確認してみてください。
長期派遣・単発・常勤をまとめて相談できた
スーパーナースに登録後、まず電話で連絡がありました。
その後、私は千代田区にあるスーパーナース本店へ行き、希望条件を相談しました。
初めてで緊張しましたが、働き方に迷っていた私にとって、直接条件をすり合わせながら相談できたのは安心でした。
求人はネットでも検索できますが、長期派遣や単発勤務が初めての場合は、疑問点をまとめて相談しておくと安心です。
私の場合は5〜6ヶ月ほどの長期派遣を検討していましたが、単発勤務や常勤の求人も含めて相談できたため、「常勤以外にも働き方はあるんだ」と視野が広がりました。
その日は、いくつか求人を見せてもらい、パンフレットをいただいて帰宅しました。
私が見た範囲では、都内は健診・クリニック・単発勤務なども探しやすい一方で、地方は介護施設や総合病院の求人が中心になりやすい印象でした。求人には地域差があるため、希望エリアが決まっている場合は登録時に確認しておくと安心です。
婦人科クリニックの長期派遣で面接まで進んだ
その後、以前住んでいたエリアの近くで、婦人科クリニックの6ヶ月派遣求人を紹介してもらいました。
勤務地や期間などの条件が合っていたため、実際に面接へ進むことになりました。
私は女性の担当者を希望していました。当日は女性担当者の方が待ち合わせ場所まで来てくれて、物腰もやわらかく、初めての派遣面接でも安心感がありました。
その婦人科クリニックは条件が合っていただけでなく、一緒に働くスタッフの方も同年代だったため、当時は「ここで働くのもいいかもしれない」と前向きに考えていました。
同年代のスタッフが多かったことが偶然だったのか、事前に配慮してもらえていたのかは分かりません。
それでも、実際に職場を見て話を聞けたことで、長期派遣という働き方をかなり具体的にイメージできました。
担当者に面接同行してもらえて安心感があった
面接では、基本的に院長先生と私が直接話す形でした。
「臨床ブランクがあっても勤務できるか」など、自分で確認したいことは私自身で質問しました。
一方で、「派遣であってもきちんと指導してもらえるか」といった少し聞きにくい点については、担当者の方が面接の場でフォローしてくれました。
面接に同行してもらえたことで、自分では言い出しにくい条件も確認しやすく、安心感がありました。
もちろん、担当者との相性はあると思います。
ただ、少なくとも私が対応してもらった担当者の方は、無理に仕事をすすめる感じではなく、こちらの希望を汲み取りながらサポートしてくれる印象でした。
最終的にはデイサービスのパートを選んだ
婦人科クリニックの長期派遣も前向きに考えていましたが、最終的には別で見つけたデイサービスのパート勤務を選びました。
自宅からさらに近く、長めの休みも相談しやすい条件だったため、スーパーナース経由で実際に働くところまでは進みませんでした。
ただ、個別相談で親切に対応してもらえたこと、長期派遣の求人を紹介してもらえたこと、面接に同行してもらえたことは、今でも印象に残っています。
私は実際に就業していないため、働いたあとのサポートや給与支払い、社会保険の手続きまでは体験していません。あくまで「登録・求人紹介・面接同行まで」の体験談として参考にしてください。
スーパーナースの長期派遣で感じたメリット・デメリット
スーパーナースで長期派遣の求人を探して感じたのは、自由度がある一方で、契約期間や社会保険、地域による求人差など、事前に確認しておきたい点もあるということです。
ここからは、私が実際に登録して感じたことに加えて、公式情報なども確認しながら、スーパーナースの長期派遣のメリット・デメリットをまとめていきます。
メリット｜期間を決めて働ける自由度がある
スーパーナースの長期派遣は同じ勤務先で6ヶ月・1年など、あらかじめ期間が決まっている求人もあり「期間を決めて働きたい」という看護師にとって、選択肢のひとつになると感じました。
当時の私は、5〜6ヶ月ほど働き、契約終了後に少し長めに実家へ帰省する働き方を考えていました。コロナ禍ということもあり、ワクチン接種関連の派遣や単発勤務など、常勤転職サイトでは見つけにくい働き方もあると感じました。
派遣は、急募や即戦力を求める求人では時給が高めに設定されることがあります。
ただし、時給は地域・勤務先・仕事内容・時期によってかなり差があるため、「派遣なら必ず高収入」と考えるより、条件をひとつずつ確認することが大切です。
長期派遣で感じたメリット
- 6ヶ月・1年など、期間を決めて働きやすく自由度が高い
- 単発勤務・長期派遣・常勤を比較しながら考えられる
- 求人によっては高時給の案件もある
- 地方エリアの求人も探せる
デメリット｜地域差や社会保険、契約条件の確認は必要
一方で、スーパーナースの長期派遣には、登録前に確認しておきたい注意点もあります。
特に気をつけたいのは、求人の地域差・契約期間・社会保険や雇用保険の扱いです。
長期派遣で確認しておきたいこと
- 希望エリアに長期派遣の求人があるか
- 契約期間は何ヶ月か
- 契約更新の可能性や途中終了の条件
- 契約終了後に長めの休みを取れるか
- 社会保険・雇用保険・年金の扱い
- 子どもの体調不良など、急な休みへの対応
- 単発勤務・長期派遣・常勤のどれを希望するか
長期派遣は契約期間が決まっている働き方です。
契約終了後に長めの休みを取る場合や、次の派遣まで期間が空く場合は、健康保険や年金などの扱いを事前に確認しておくと安心です。
子育て中のママナースの場合は、子どもの体調不良や学校行事で休む可能性があることも、あらかじめ相談しておくとミスマッチを防ぎやすいです。
長期派遣は自由度があるぶん、事前確認も大切です。希望条件や不安な点は、登録時にしっかり伝えておくと安心です。
看護師ママになった今、長期派遣もありだと思う理由
先にお伝えした通り、私はスーパーナースの長期派遣で実際に働いた経験はありません。
ただ、看護師ママになった今あらためて考えると、子どもがもう少し大きくなったタイミングでは、長期派遣という働き方も選択肢のひとつになると感じています。
子どもの春休み・夏休み・冬休みに合わせやすい可能性がある
子どもが小学生になると、春休み・夏休み・冬休みなどの長期休みをどう過ごすかは、大きな悩みになりやすいと思います。
常勤で働いていると、子どもの長期休みに合わせてまとまった休みを取るのは、なかなか難しい場合もあります。
その点、長期派遣は6ヶ月など期間を決めて働く求人もあるため、契約終了のタイミングをうまく合わせられれば、長期休みの過ごし方を調整しやすい可能性があります。
もちろん、毎回希望通りの求人があるとは限りません。それでも「期間を決めて働く」という考え方を知っているだけで、働き方の選択肢は広がると感じています。
実家帰省と仕事を両立する選択肢になる
私の場合、田舎の実家で家族と過ごしたい気持ちが強く、子どもの長期休みに合わせて帰省できる働き方には魅力を感じます。
たとえば、数ヶ月単位で働き、契約が終わったタイミングで実家へ帰省する。子どもの長期休みだけは、仕事を少しゆるめて一緒に過ごす。
もちろん、実際には求人の有無や契約期間、社会保険の扱いなどを確認する必要があります。
それでも、「働く時期」と「休む時期」を考えながら働き方を選べる可能性があるのは、看護師という資格があるからこその強みだと感じています。
今すぐ長期派遣で働く予定はありませんが、子どもがもう少し大きくなったら、こんな働き方も候補のひとつにしたいと思っています。
看護師ママは「常勤しかない」と思わなくていい
以前の私は、看護師として働くなら常勤が一番安定していて、常勤で働かないのはもったいないと思っていました。
でも実際には、看護師には常勤・パート・単発勤務・長期派遣など、いろいろな働き方があります。
子どもの年齢や家庭の状況、自分の体調やメンタルによって、合う働き方は変わっていいと思います。
私は長期派遣で就業した経験はありませんが、ママナースになった今は「常勤だけに縛られなくてもいい」と思える選択肢のひとつとして、知っておいてよかったと感じています。
今すぐ長期派遣で働く予定がなくても、「こんな働き方もある」と知っておくだけで、今の働き方がつらくなったときの安心材料になります。
スーパーナースが向いている看護師・向いていない看護師
私が実際にスーパーナースに登録して感じた、向いている人・向いていない人をまとめると次のようになります。
| 向いている看護師 | 向いていない看護師 |
|---|---|
| 常勤以外の働き方も相談したい | 正社員転職だけを希望している |
| 長期派遣に興味がある | 単発勤務だけを探している |
| 期間を決めて働きたい | 契約期間や社会保険の確認が負担に感じる |
| 地方求人も含めて探したい | 担当者とのやり取りが苦手 |
| 家庭と仕事を両立したい | すぐに安定した常勤先だけを決めたい |
特に、スーパーナースは「常勤で転職するか迷っている」「長期派遣や単発勤務も含めて働き方を考えたい」という看護師さんに向いていると感じました。
一方で、正社員転職だけを希望している場合や、単発勤務だけを探している場合は、希望する働き方を最初にしっかり伝えておくとミスマッチを防ぎやすいです。
常勤以外の働き方も知りたい方へ
「長期派遣に興味がある」「期間を決めて働きたい」「家庭と両立できる働き方を相談したい」という方は、スーパーナースで希望条件を相談してみると、自分に合う働き方を考えやすくなります👇
無料で長期派遣の相談をするスーパーナースの登録方法と利用の流れ
スーパーナースで長期派遣を相談したい場合は、まず公式サイトから無料登録を行います。
登録時に希望の働き方やエリア、勤務期間などを入力しておくと、その後の相談がスムーズです。
無料登録
スーパーナースは、公式サイトから無料で登録できます。
登録画面は、名前や連絡先などを入力するシンプルなフォームでした。
必須項目を入力していけば登録できるため、流れ自体は一般的な看護師転職サイトと大きく変わりません。
保有資格や住所などを入力する項目もありました。長期派遣を希望する場合は、勤務できるエリアや希望時期をできるだけ具体的にしておくと相談しやすいです。
その他のご希望欄もあるため、「長期派遣に興味がある」「常勤以外の働き方も相談したい」「子どもの長期休みに合わせた働き方を考えたい」など、希望条件を書いておくとその後の相談がスムーズです👇
希望条件のヒアリング
登録後は、担当者から連絡があります。
私が登録した当時は、これまでの経験や希望する働き方、勤務できるエリア、長期派遣・単発勤務・常勤のどれを希望するかなどを相談しました。
私の場合は長期派遣だけでなく、単発勤務や常勤も含めて相談しました。その後、個別相談の案内があり、千代田区にある本店まで行って詳しく希望条件を伝えました。
現在の面談方法は、時期や地域によって変わる可能性があります。対面・電話・オンラインなど、どの方法で相談できるかは登録時に確認しておくと安心です。
求人紹介・相談
希望条件をもとに、担当者から求人を紹介してもらいます。
長期派遣の場合は、勤務期間、勤務地、仕事内容、時給、社会保険の扱い、契約終了後の流れなどを確認しながら進めると安心です。
条件が合えば就業へ
紹介された求人の条件が合えば、応募や面接へ進みます。
私が利用した当時は、婦人科クリニックの長期派遣面接に担当者が同行してくれました。ただし、現在の面接同行の有無やサポート内容は、求人や地域によって異なる可能性があります。
今すぐ働く予定がなくても、「長期派遣に興味がある」「常勤以外の働き方も知りたい」と相談しておくだけで、今後の選択肢は広がります。
まずは希望エリアや働ける期間、休みたい時期などを整理して、無料登録から相談してみると自分に合う働き方が見えやすくなると思います。
よくある質問
スーパーナースの長期派遣について、登録前に気になりやすいポイントをまとめました。
Q1. スーパーナースは単発だけですか？
いいえ。スーパーナースは単発勤務だけでなく、短期派遣・長期派遣・紹介予定派遣なども扱っています。
私が登録した当時も、長期派遣・単発勤務・常勤を含めて相談できました。
Q2. 長期派遣はどのくらいの期間働けますか？
スーパーナース公式コラムでは、長期派遣は「同じ勤務先で3ヶ月以上、最長3年間」の派遣と説明されています。
ただし、契約期間は求人によって異なるため、登録時や求人紹介時に確認しておくと安心です。
Q3. 地方でも求人はありますか？
スーパーナースは全国の看護師求人を取り扱っており、公式サイトでもエリア別に求人検索ができます。
ただし、求人の数や内容には地域差があります。希望エリアがある場合は、長期派遣の求人があるか登録時に確認しておくのがおすすめです。
Q4. 登録だけでも大丈夫ですか？
長期派遣や転職を相談したい場合は、まずフォームから登録し、その後担当者から連絡がある流れです。
今すぐ働くと決めていなくても、長期派遣に興味がある場合は相談できます。ただし、登録後は担当者から連絡が来るため、希望条件や相談したい内容を伝える前提で利用するのがおすすめです。
まとめ｜常勤以外の働き方を知っておくだけでも安心材料になる
スーパーナースは、長期派遣・単発勤務・常勤など、看護師のさまざまな働き方を相談できるサービスです。
私は長期派遣の求人紹介や面接同行まで経験しましたが、最終的には自宅から近く、長めの休みも相談しやすいデイサービスのパート勤務を選びました。
そのため、スーパーナース経由で就業した体験談ではありません。
それでも、「長期派遣という働き方がある」と知れたことは、当時の私にとって大きな安心材料でした。
常勤がしんどいときは、「続けるか、辞めるか」だけで考えなくても大丈夫です。パート・単発勤務・長期派遣など、他の選択肢を知るだけでも気持ちが軽くなることがあります。
長期派遣は、契約期間や社会保険、求人の地域差など確認すべき点もあります。
それでも、期間を決めて働く選択肢を知っておくことは、看護師ママにとって安心材料のひとつになると感じています。
今の働き方がしんどい方や、常勤以外の選択肢も知っておきたい方は、まずは希望条件を整理して相談してみるのもひとつの方法です👇
他の転職サイトも比較しながら、自分に合う働き方を考えたい方はこちらの記事も参考にしてください👇
➡看護師ママに合う転職サイトはどこ？実際に登録した4社を体験談で比較
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