【不妊治療と仕事を両立したい看護師さんへ】休みやすい職場の見極め方

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※本記事は筆者の体験・調査をもとにした情報提供記事です

看護師ママの転職

不妊治療と仕事を両立したい。でも、看護師の仕事では急な通院や休みの調整に悩むことがあります。

私自身、不妊治療中は、
「いつまで常勤を続けられる?」
「パートになったほうがいい?」
「転職するなら、どんな職場が休みやすい?」

と、いつも悩んでいました。

収入や、妊娠したときの産休・育休を考えると、本当は常勤で働き続けたかったです。

でも、私にとって不妊治療と仕事の両立は想像以上に難しく、最終的に常勤を諦めてパートを選びました。

結果的にはその職場で育休も取得できましたが、当時は「この選択でよかったのかな」と、とても不安だったのを覚えています。

そんな経験から今は、不妊治療中の働き方はひとつではないと思っています。

はづき
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通院を優先してパートや単発勤務を選ぶ方法もあれば、収入や今後の生活を考えて常勤を続けたい方もいると思います。私もそうでした。

常勤を希望するなら、職場のイメージだけでなく、急な休みに対応できる体制があるかまで確認しておくことが大切だと感じています。

この記事では、不妊治療中の転職や働き方に悩んだ私自身の経験をもとに、

  • 常勤を続けたかった私がパートを選んだ理由
  • 休みやすい職場を見極めるときに確認したいこと
  • 常勤・パート・単発など、働き方をどう考えたか

をまとめました。

不妊治療の内容ではなく、「治療と仕事をどう両立するか」という働き方に悩んだ看護師の体験談です。

「治療も大切。でも、仕事やお金のことも心配」
そんな看護師さんが、自分に合った働き方を考えるヒントになればうれしいです。

【体験談】常勤を続けたかった私がパートに働き方を変えた話

不妊治療中の私は、本当は常勤で働き続けたいと思っていました。

キャリアの迷いもありましたが、いちばん大きかったのはお金の不安です。治療費や、その先の生活、産休・育休や保育園のことまで考えると、できれば常勤を手放したくありませんでした。

でも、私にとって通院と常勤の両立は想像以上に大変でした。

上司は不妊治療への理解があり、通院のために休ませてもらうこともできました。

はづき
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それでも、急な休みを取っているのはほとんど私だけ。
「また休ませてもらわないといけない」
そう思うたびに、自分だけが特別な存在になっているような、どこか腫れ物のように扱われている感覚があり、少しずつ働き続けることがつらくなっていきました。

最終的に私は、常勤を諦めてパートを選びました。

「本当は常勤でいたかった。でも、今は仕方ない」当時はそんな気持ちだったと思います。

結果的には、そのパート先で妊娠し、ありがたいことに産休・育休も取得させてもらいました。

何を優先したいかは人それぞれです。私の場合は、その時期だけ働き方を変えることもひとつの選択肢でした。

不妊治療と仕事の両立が苦しくなり、休職するまでの経緯はこちらの記事に詳しく書いています👇
➡【不妊治療と仕事の両立】辞めるしかないと思っていた看護師の話|休職して気づいたこと

不妊治療中の職場選びで、私が一番大切だと思うのは「休みやすさ」

不妊治療中に転職したとき、私は「精神科クリニックなら働きやすそう」と考えていました。

でも今振り返ると、診療科以上に見ておけばよかったのが、急に休んでも職場が回る体制があるかです。

はづき
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自分自身の経験から、不妊治療中は「休んでもいいと言ってもらえるか」だけでなく、誰かが休んでも無理なくカバーできる職場かを見ることが大切だと感じています。

さらに妊娠・出産後も同じ職場で働きたい場合、看護師ママが実際に働き続けていることもひとつの目安です。

私自身、育休復帰を考えたときに育児との両立が難しく、結局もう一度転職しました。

だから今は、不妊治療中に休めるかと、その先も働き続けられるかは分けて考えるようにしています。

常勤を希望するなら、転職前に確認しておきたい2つのこと

不妊治療中でも、収入や今後の生活を考えて「できれば常勤で働きたい」という方もいると思います。私もそうでした。

はづき
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今なら求人票の「残業少なめ」「子育て支援あり」といった言葉だけでなく、実際に誰かが休んだとき、職場がどう回るのかまで確認します。

私自身の経験から、特に見ておきたいのは次の2つです。

急な休みが出たとき、どうカバーしているか

確認したいのは、看護師の人数そのものより、一人休んだときに誰がフォローするのかです。

はづき
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妊娠中に働いたクリニックは少人数だったため、急な休みを取るたびに「私が休んで大丈夫かな」と気を遣っていました。

今なら、応援に入れるスタッフがいるのか、配置を調整できるのかなど、急な欠勤が出たときの具体的な対応まで確認します。

子育てをしながら働いている看護師がいるか

妊娠・出産後も同じ職場で働きたいなら、子育てをしながら実際に働き続けている看護師がいるかを確認します。

当時の私は、クリニックの業務を確認し、「ここなら出産後も働けるかもしれない」と思っていました。

でも、いざ育休からの復帰を考えると状況は変わりました。

子どもが発熱したら急に休むことになる。保育園から呼び出されたら早退しなければならない。

はづき
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少人数の職場だったこともあり、「私が急に休んだら誰が代わるんだろう」という不安が現実的になっていきました。

職場とは復帰について何度も話し合いましたが、最終的に私は育児との両立が難しいと判断し、育休中にもう一度転職しました。

この経験から強く感じたのは、「妊娠中に配慮してもらえること」と「出産後も子育てをしながら働き続けられること」は別だということです。

看護師ママがいる職場なら必ず働きやすい、とは言い切れません。

ただ、実際に子育て中の看護師が何人かいて、急な休みや早退をしながらも働き続けているなら、その職場に両立できる仕組みや前例があるかを見るひとつの材料になると思います。

不妊治療中に転職活動をすると、どうしても「通院のために休めるか」に目が向きがちです。私もそうでした。

でも今なら、「産休・育休制度あり」という条件だけでなく、実際に復帰した看護師が、その後も子育てをしながら働き続けているかまで確認します。

あのとき、そこまで見て職場を選べていたら、自分ももう少し無理のない形で働き続けられて、育休中に再び転職することもなかったかもしれません。

常勤との両立が難しいなら、パート・単発という選択肢もある

私は最終的に、常勤からパートへ働き方を変えました。
でも、最初からパートを希望していたわけではありません。

治療費や今後の生活を考えると、本当は常勤を続けたかったです。
それでも、通院のたびに勤務を調整しながら働き続けることが、私には難しくなっていました。

はづき
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「今は常勤を諦めるしかない」
当時はそんな気持ちに近かったと思います。

結果的には転職直前に妊娠が分かったため、私はパートをしながら不妊治療を続けた経験はありません。

それでも今振り返ると、通院しながら看護師を続ける方法は、常勤だけではなかったと思います。

パートで勤務日数を減らすほか、通院の可能性がある日はあらかじめ予定を空け、働ける日に単発勤務を入れるという方法もあります。

はづき
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もちろん、収入や今後の生活を考えると、パートや単発がすべての人に合うわけではありません。私自身、常勤を手放すことにはかなり迷いました。

それでも、「常勤を続けるか、仕事を辞めるか」の二択ではないと知っておくだけでも、選べる働き方は広がると思います。

私の場合、パートへの転職は不妊治療との両立を考えて選んだ働き方でした。

実際に治療と両立することはありませんでしたが、あの頃の私には「働き方を変える」という選択肢が必要だったのだと思います。

看護師の単発勤務について詳しく知りたい方は、実際に利用したサービスや働き方をこちらの記事でまとめています👇
➡看護師ママにおすすめの単発バイト・派遣サービスは?カイテク・MCナースネット・スーパーナースを比較

よくあるQ&A【不妊治療と転職】

Q. 転職してすぐ不妊治療を始めたり、妊娠したりすると迷惑でしょうか?

A. 私自身、転職直前に妊娠が分かり、入職後は職場に配慮していただく場面がありました。
正直、急な休みや働き方の変更によって、職場に負担をかけることはあると思います。

一方、転職活動中には、「これまでに妊娠中の看護師を採用したことがあります」と話してくださった事業所にも出会いました。

その経験から、「転職直後に妊娠するかもしれない」という理由だけで、転職そのものを諦めなくてもいいのではないかと感じています。

Q. 面接で不妊治療のことは伝えたほうがいいですか?

A. 私は、すべての人が必ず伝えるべきだとは思っていません。

ただ、不妊治療中は急な通院が必要になることもあるため、入職後に一人で抱え込まないためにも、勤務変更や急な休みを相談できる職場かは確認しておいたほうがいいと感じています。

私自身が妊活中の転職で「どこまで伝えるか」悩んだ経験は、こちらの記事に詳しくまとめています👇
➡不妊治療中の転職、面接で伝えるべき?看護師が悩んだ「伝える・伝えない」の判断基準【体験談】

【まとめ】不妊治療中の働き方に正解はない

不妊治療と仕事の両立や、その中で転職を考える難しさは、実際に経験してみないと分からない部分があります。

はづき
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私自身、職場から「休んでも大丈夫」と言っていただき、配慮してもらっていました。それでも、通院のたびに休みをお願いすることはつらかったです。

周囲の目が気になり、理解してもらえていても、働きづらさを感じることがありました。

不妊治療中の働き方に、誰にでも当てはまる正解はないと思っています。

  • 常勤を続けたいなら、急な休みをカバーできる職場かを見る
  • 妊娠・出産後も働きたいなら、子育て中の看護師が実際に働き続けているか確認する
  • 両立が難しい時期は、パートや単発など一時的に働き方を変える方法もある

治療、お金、仕事、その先の生活まで考えると、簡単に答えが出せないこともあります。

だからこそ、無理に理想の働き方に合わせるのではなく、今の自分が続けられる働き方は何かから考えてみてもいいのではないでしょうか。

同じように悩んでいる看護師さんにとって、この記事がひとつのヒントになればうれしいです。

妊娠・出産後まで見据えて「実際にどんな職場なら子育てと両立しやすい?」と考えている方は、私がこれまで働いてきた経験からまとめたこちらの記事も参考にしてください👇
➡【ママナースが働きやすい職場4選】転職6回でわかった育児と両立する働き方

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